开云Kaiyun目的：
昆山开云Kaiyun电子作为一家毗连器生产和开发的领军企业。我们秉持正当谋划，� ；ど樾�。以"为客户提供专业效劳、和相助同伴配合生长、为员工提供生长空间和恬静事情情形、为社会创立公共价值"为谋划宗旨，起劲肩负对员工、客户、相助同伴、社会等相关利益者的社会责任,起劲实现公司与客户、同伴、员工和社会的协调生长，让更多人过上更有品质的生涯。对社会的责任：
诚信纳税，回馈社会。� ；で樾巍⑽ど�� Ｆ鹁⒓尤肷缁峁媸乱�。
员工眷注是一项润物细无声的事情，需要我们用发自心田的真诚和情绪去关注、眷注他人。
公司十分重视员工眷注与社会责任推展，现对公司已开展的，正在开展的，及待开展的相关运动做如下总结及妄想。希望通过这些“员工眷注、社会责任”运动的推动，为员工为社会做一些微薄的孝顺。让员工们快乐事情、学习生长及永续谋划，回报社会是企业愿景！
一、 员工运动
1、举行年度旅游运动 ；
2、按期举行整体友谊赛，如篮球赛等 ；
3、于中秋国庆节时代面向全厂员工举行《想唱就唱》运动，并评选设立奖项 ；
4、全员加入年度消防演习培训运动
通过理论知识解说与实务演习----现场模拟火灾灭火演习、逃生演习、窒息抢救操作等。让员工们较直观的感受与掌握逃生与自救知识。
5、公司建设影戏院，逐日准时播放影戏及相关娱乐节目。
6、每年评选“年度优异员工”，并揭晓声誉证书与奖金。
二、 节日眷注
1、圣诞节运动
2、中华古板节日礼物派送
A、中秋节
B、端午节
3、年终摸奖晚会
4、春节未返乡职员年夜饭联欢运动
三、员工眷属谢谢慰问函
1、每年春节给列位员工眷属邮寄一封谢谢函，表以新春的问候！转达员工们在公司这一年来优异体现的同时，表达对眷属们默默支持的谢谢，从而体现公司对员工的眷注。
2、关于优异员工，昔时度可享受免费携带1-2名直系眷属加入公司举行的旅游运动。
四、生日庆祝
1、通过公司短信平台，向员工发送生日祝福词！
2、每月为员工定制生日蛋糕，举行生日会，当月所有寿星们群集一起分享蛋糕并欢唱生日歌。并照相留念。为员工们留下愉悦的影象！
五、新进员工眷注
1、新进员工集中入职导训，致接待词！
2、试用期访谈 ；
3、确定指导人，指定安排事情职责相近，认真认真的老员工 “结对子”，随时可给新员工须要的协助和指点 ；关于体现精彩老员工可提报表扬，及作为评选“优异员工”指标之一。
六、事情委屈眷注
1、在员工泛起异动调岗、爆发矛盾争执时实时面谈相同，以体现公司向导层对其的重视与关注，员工在心理方面可以获得一定的慰藉从而“稳固人心” ；
2、去职面谈 ；
七、生病眷注及劳动� ；�
1、依划定依法享受带薪年假 ；
2、夏日高温津贴 ；
3、依划定享受带薪病假，并为员工购置社保及医疗、重大疾病包管等。
4、重点先容可能爆发危险事故的种种危险因素和危险部位(班组保存的危险源)，清静防护装置的准确使用要领。
1、员工宿舍提供免费热水供用 ；
2、自助洗衣机效劳 ；
3、公司小卖部开设 ；
4、每间宿舍设有空调、自力衣柜、公共区内安排饮水机 ；
九、 企业文化推动
1.期刊准备，每月出书刊行500份，面向全厂员工征稿及刊行，为员工们搭建相同与文才展示平台 ；
2.按期开办专题宣传及教育运动（消防知识专栏、交通清静知识专栏、康健饮食栏、画展、招聘专栏、旅游专栏等） ；
十、 相同、申诉渠道搭建
1.建设企业员工QQ群，为员工们提供加入讨论事情、生涯、心情等平台。
2.设置“意见箱”员工们可以属名或不属名投递意见及建议。天天由治理部开启意见箱，关于员工反应之讯息实时处置惩罚反响。
3.明确申诉管道：可直接向部分主管申诉，可通过治理部人事单位申诉，可通过员工意见箱向总司理室申诉 ；
十一、社会责任运动推展
1.公司起劲组织团队加入社区及集宿区防疫运动。
2.公司未必期开展募捐运动，捐赠防疫物资，及向昆山慈善机构捐赠款子。
开云Kaiyun电子承继 “以人为本 永续谋划 社会责任”的谋划理念，在企业奋进路途中，一直在思索，我们还能为员工们，为社会做些什么孝顺……
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2023年4月
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